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钢管杆践诺民主化管理的要旨
钢管杆厂家的民主化管理就是让员工参与决策，钢管杆厂家在作出涉及部属的决定时，如果不让经理以外的其他人来参与，就会损伤他们的自尊心，引起他们的激烈反对，如果钢管杆厂家能让其他人参与决策，即听取他们的意见，那非但不会挫伤他们的自尊心，反而还会提高他们的士气，被征求意见的人多一些，人们的士气就会更高一些。
钢管杆厂家要真正做到管理的民主化，还需要建立一种企业与员工的关联机制，如让员工持有一定的股份便是较好的方法之一。文章来源钢管杆http://www.bz-shuntong.cn/。
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