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钢管塔厂家感情终拗不过金钱的劝诱
钢管塔厂家感情终拗不过金钱的劝诱,当钢管塔厂家员工的职业资历发展到一定阶段,外界给予的薪酬已经远远超过现在,他肯定会义无反顾的选择高薪酬的地方,这无可厚非。
从另一个角度讲,钢管塔厂家靠无本的感情留住员工,本身也是对员工的不重视,并因此给员工施加了很大压力,这让很多员工在跟上司、老板培养感情时就怀有戒心,未来钢管塔厂家的留人将更加依赖制度,靠健全的薪酬福利体系和员工达成一种平衡和信赖,在合理的成本内,留住核心员工。
钢管塔厂家没有合理物质报酬的劳动关系是不健康,不可靠的,同时,员工对厂家的感情应该建立在双方互利的基础上,而不是靠某个领导的个人魅力,这样对厂家管理者也是很大的压力。文章来源钢管塔http://www.bz-shuntong.cn/。
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