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钢管塔想留住人才的筹谋
钢管塔厂家要想留住人才,首先要想到的自然是从薪资待遇方面入手,无论钢管塔厂家提供什么工作,对于大多数的工作者来说,都是为了生存,如果钢管塔厂家的薪资待遇无法支撑他们的生活,他们自然是不愿意留下来的。
对钢管塔厂家来说,待遇并非越高越有效,其实每个钢管塔厂家都应该有自己的一套薪酬体系,只要这个薪酬体系不低于行业平均水平就有一定的吸引力,但是钢管塔厂家构建的这个体系须是公平公正的。文章来源钢管塔http://www.bz-shuntong.cn/。
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