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钢管塔打造“黄金团队”的思量
钢管塔厂家中各工作人员能力参差不齐，多数呈现二八法则：钢管塔百分之八十的业绩是来自于百分之二十的销售，如果钢管塔厂家抓好百分之二十的骨干力量的管理，再以百分之二十的少数带动百分之八十的多数员工，有利于提高整个钢管塔厂家的工作效率，一旦钢管塔厂家的工作效率高了，那么又何愁打造不出一个“黄金团队”呢?
钢管塔厂家中每个人员的能力参差不一，厂家在为这些人员培训的时候要善于抓住每个人的特点，确保帮助个体完成工作计划，钢管塔厂家只有不断发展优秀销售人才，才能提高销售业绩，促进钢管塔厂家进步与发展。文章来源钢管塔http://www.bz-shuntong.cn/。
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